Zrównoważony rozwój

W ID® codziennie pracujemy nad celami zrównoważonego rozwoju, ponieważ chcemy przyczynić się do zapewnienia lepszej, bardziej zrównoważonej przyszłości. Zależy nam na projektowaniu możliwie jak najlepszych produktów, spełniających wymagania naszych klientów, zgodnych z naszą strategią i polityką oraz zakorzenionych w naszym DNA.  

keyboard_arrow_down

W ID® cele zrównoważonego rozwoju stanowią integralną część naszej strategii i polityki. Pracujemy nad lepszą i bardziej zrównoważoną przyszłością.

- Product Manager Dorthe Hestbjerg -

W ID® na co dzień prowadzimy działania
w zakresie celów zrównoważonego rozwoju


Wszyscy pracownicy, dystrybutorzy i zewnętrzni partnerzy na co dzień dążą do realizacji celów ONZ – każdy z nich na swój własny sposób. Zapewnienie bardziej zrównoważonej przyszłości to cel, do którego osiągnięcia wszyscy dążymy. Musimy działać wspólnie – razem możemy więcej.


Zrównoważony rozwój stał się nie tylko częścią naszej kolekcji, ale również integralną częścią wszystkich naszych procesów, strategii i DNA. Jednym z kluczowych pojęć w tym kontekście jest CARE – słowo wieloznaczne, które znajduje odzwierciedlenie we wszystkich naszych procesach.

Koncentracja na działaniu

W ID® chcemy mieć pewność, że nasz wpływ będzie istotny – dlatego przeanalizowaliśmy 17 celów zrównoważonego rozwoju i wybraliśmy 6, na których chcemy się skupić. Zamiast w niewielkim stopniu przyczyniać się do realizacji wszystkich 17 celów, wolimy mieć większy wpływ na osiągnięcie choć kilku z nich. Dlatego też na nich właśnie się koncentrujemy.

Współpracujemy tylko z fabrykami, które wprowadziły system odpowiedzialności społecznej, gwarantujący terminowe, zgodne z prawem wypłaty godziwych wynagrodzeń pozwalających na utrzymanie odpowiedniego poziomu życia. Wymagamy od naszych dostawców podpisania naszego Kodeksu postępowania oraz członkostwa w amfori BSCI lub Smeta.

Zdrowie i dobre samopoczucie mają decydujące znaczenie – niezależnie od tego, czy mówimy o pracownikach ID®, czy dostawcach w innych częściach świata. Dzięki naszym certyfikatom OEKO-TEX® i GOTS oraz oznakowaniu ekologicznemu UE stawiamy wysokie wymagania, aby unikaćstosowania niebezpiecznych substancji i chemikaliów, a tym samym promować zdrowe życie dla wszystkich.

Edukacja to wiedza. Wiedza to narzędzie umożliwiające rozwój i wprowadzanie zmian. Nauczanie zapewni godziwe płace, lepsze zdrowie i równość płci. Każdego roku wspieramy lokalną szkołę w ubogiej dzielnicy Dakka w Bangladeszu dla dzieci w wieku 6–14 lat, aby mogły one kontynuować naukę.

Społeczeństwo, zaufanie i dobre warunki pracy – tak pokrótce można by opisać ID® jako miejsce pracy. Odwiedzając naszych dostawców, promujemy godne warunki pracy i wymagamy od fabryk posiadania systemu odpowiedzialności społecznej zgodnego z konwencjami MOP oraz odpowiedzialnego prowadzenia produkcji i ochrony praw pracowników, ich zdrowia i bezpieczeństwa.

Od samego początku, już w fazie rozwoju produktu staramy się wybierać najlepsze, odpowiedzialne surowce, aby móc oferować produkty o długiej żywotności i trwałości. Zależy nam na tym, by zachować niezbędną ostrożność i unikaćstosowania niebezpiecznych substancji i chemikaliów podczas produkcji, tak by gotowe produkty nie zawierały ich resztek – wiemy, że ma to ogromne znaczenie dla bezpieczeństwa pracowników, użytkowników i środowiska. Koncentrujemy się na ograniczaniu zużycia ​nowych materiałów, a surowce, które się do tego nadają, wykorzystujemy ponownie. Dbamy również o sortowanie odpadów, tak by można było poddać je recyclingowi.

Nasi dostawcy to dla nas najważniejsi partnerzy. Ich zrozumienie naszej działalności i chęć rozwijania produktów w celu wspierania naszych strategii są niezbędne dla zrównoważonej współpracy. Współpracujemy również z Duńskim Instytutem Technologicznym / OEKO-TEX®, Agencją przyznającą oznakowanie ekologiczne w Danii / EU Ecolabel, Control Union / GOTS i innymi organizacjami w sektorze tekstylnym; między innymi amfori, ACCORD, Global Compact, Bureau Veritas, Hohenstein oraz innymi stowarzyszeniami zrzeszającymi zainteresowane strony.

Corporate wear

More than sportswear

Passion for shirts

Made to last

Corporate Wear

Odzież Corporate Wear o klasycznym,
ponadczasowym designie, który
udoskonalaliśmy od 1983 roku

Znajdź swój kolor

Wybieraj spośród ponad 60
kolorów – na pewno znajdziesz
coś dla siebie

Wspólna tożsamość

Ubrania podkreślające wspólną
tożsamość i wzmacniające
ducha wspólnoty

Bez kompromisów

Odzież zaprojektowana z myślą
o wieloletniej trwałości – zachowuje
kształt i kolor

Oświadczenie o odpowiedzialności społecznej, por. art. 99a duńskiej ustawy o składaniu rocznych sprawozdań finansowych. BCI cotton Zobacz nasz raport dot. odpowiedzialności tutaj

keyboard_arrow_up